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第712章
所以，一般只要是还没被逼得吃不上饭的，都根本不会考虑辞职的问题，最多也就是放下颜面去打下散工、零工以维持生计。
现在一听说王谦的公司要大批量招聘技术型工人，这一下就能为他们厂解决掉很大的压力，厂领导自然是很高兴。
听老厂长的意思，是想要把他们厂里的四千多名职工，一起打包交给自己，也把王谦给吓了一跳。
他的手机基地如果全面运转起来，别说是四千人，就算是再多一倍也能吃得下。
但现在他肯定不会招这么多人，而且......谁知道这四千人都是些什么货色？
他可是知道，早先这些国营大厂里面可是不少的混子，反正是铁饭碗、大锅饭，只要到点儿上班不管干不干活儿你也得给我开工资，干得活儿多也不能多挣一毛钱，所以很多人进厂后就是混......混到退休也没一点儿技术和经验。
反正要是这种人的话，王谦是肯定不会要的！
于是他就和厂领导商量了一下，准备三天后在这里举行一次现场招聘会。
让厂领导通知那些赋闲在家的职工，三天后在厂里集合，到时准备在这里招聘一千多人的样子。至于具体能招到多少，现在还不确定。真要是这些职工的素质普遍比较高，那就是一次招个两三千人王谦也认了。
反正手机基地那边就算近期不需要太多人，但应该不出两个月就还得再招一批。如果让王谦满意，那这些人他就算是干花钱养两个月他也无所谓。
但如果这无线电厂的职工一个个全是大爷，只想拿好处不想干活，那王谦宁肯一个也不要！
当然，他这边能给的待遇也跟厂领导透了一个底，他可以保证入职龙兴手机基地的工人，最低的薪资待遇也能达到每个月120元，如果是技术岗位的员工会有更高的待遇，要是能被选中当个小组长什么的，还有额外的职务补贴。
并且......如果工厂效益好，还会有奖金激励，到时候就算是奖金高过工资也不是没有可能的！而最主要的就是......被龙兴手机基地招聘的职工可以保留其原本在无线电厂的工作关系......这一点才是关键，要是厂领导不把这一条通知下去，估计到时候都没几个人会愿意来应聘的。
和无线电厂的领导约定好了时间后，王谦就又马不停蹄地赶往了北影厂......
还是同样的套路，先让许国昌与对方的领导通过气，然后王谦
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