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第878章
要知道，在龙兴科技和龙兴手机基地，一般的技术型人才的月薪也才五六百块钱的样子。
当然......龙兴的奖金有时候可能会比工资还高，但那必须得是公司效益好的时候才有的。就比如现在......龙兴科技这边的复读机和卡拉OK机最近销量都不太好，那么大多数普通工人也只能挣一个基本工资，奖金就没有了。
同样的......龙兴手机基地也是一样，手机目前还在前期的生产和囤货阶段，每天手机基地都要支付海量的原材料的货款，那是花钱如流水，却是没有一分钱的进账......这样暂时肯定也是没有奖金的。
不过就算是有奖金的时候，龙兴的技术型人才，一般月收入能达到一千多块钱也就算是比较不错的。
可这和那几位漂亮国一万美刀的月薪相比较......那简直就没眼看了好吧！
这真不是王谦心黑，就想压榨自己的同胞......实在是国内现在就这么个情况，全国各城市平均工资都不到一百块钱，而在王谦这里，普通工人的月工资也已经涨到二百。技术人员和管理人才，工资一般是普通工人的两倍到三倍......所以给到五六百已经算是极限了。
这就已经让其他单位的人眼红不已，要是王谦再把工资提高一些......怕是都可能把京城的人力市场给弄崩溃了。
而在漂亮国......目前的平均月薪大概在两千美刀左右，至于那些从名牌大学毕业的专精科技人才，王谦才给他们五千美刀的待遇真心不算高。
现在又想让这些人远渡重洋来华夏工作，才给他们提一倍工资，那真的不算高。
打个比方，现在你在国内一个月挣三千块钱，然后有人说给你找个去非洲工作的活儿，一个月能挣六千，相信......只是多挣一倍的钱而已，肯定大多数人都不会为了这多出一倍的工资就去异国他乡的。
所以......王谦感觉给他们许诺一万美刀的月薪都不太把准儿，搞不好还得再给加到一万五、甚至是两万！
那样的话，和国内科研人员的薪资待遇差得就更多了！
王谦顿时感觉一阵头疼......
他是觉得自己的做法没有错误，可是真让自己公司的人知道了他们恐怕是不会理解的。
凭什么大家做的是差不多类似的工作，然后你们几个外国人的工资就要比我们高出十倍、甚至是二三十倍呢？
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